Certification DO-IT - Experts en gestion du changement
La Certification DO-ITMC- Experts en gestion du changement, est reconnue par l’Association of Change Management Professionals (ACMP). Une expérience d’apprentissage pratico-pratique et interactive, en classe virtuelle, animée par des formateurs et consultants chevronnés.
Publics
Cette certification sera un réel retour sur investissement si vous avez à jouer un rôle conseil et/ou à mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement.
Nos précédents certifiés sont des conseillers(ères) RH, chargés de projet, conseillers(ères) stratégique, conseillers(ères) en gestion du changement, consultants(es) et des pigistes
Objectifs
À la fin de cette formation, vous serez en mesure de :
- concevoir des plans et stratégies de gestion du changement en vous appuyant sur les meilleures pratiques en gestion du changement (Modèle DO-ITMC) ;
- analyser les initiatives de changement pour dégager les besoins et prioriser vos efforts et ceux de vos équipes
- utiliser une banque d’outils simples pour faciliter la définition, la planification, le déploiement et l’intégration de vos changements ;
- identifier les enjeux et les forces des initiatives pour mieux influencer vos équipes de travail et partenaires ;
- amener une approche plus humaine dans les changements en tenant compte des préoccupations et des besoins des groupes et individus qui ont à vivre avec les changements ;
- optimiser vos efforts pour que vos collègues adoptent les changements que vous implantez.
Durée et format
- Format virtuel : 6 demi-journées
- Cas pratique : 1 heure post formation pour présenter la stratégie de gestion du changement*. Cette présentation aura lieu une semaine après la fin de la formation.
*Temps de préparation à prévoir peut varier d'un participant à l'autre
Matériel
Le matériel inclus dans la formation :
- manuel du participants
- le modèle DO-ITMC: un cadre de référence et une démarche éprouvée en gestion du changement
- un accès illimité à Virtuo, une boite à outils complète en gestion du changement
- 2 blocs d’une heure en accompagnement individuel suivant la formation
Ce qui fait la différence
- De petits groupes (8-9 participants) pour maximiser les échanges
- L’utilisation d’une étude de cas réaliste pour concrétiser les apprentissages
- Une co-animation pour favoriser la proximité avec les participants
- Des formateurs chevronnés avec une expérience terrain partageant leur vécu par des exemples concrets
- Vous repartirez mieux outillés pour influencer et avoir davantage d’impact dans votre rôle en gestion du changement
- Reconnu comme cours en préparation pour obtenir le titre de « Certified Change Management Practitioner»
Crédits/ Unités d’éducation continue:
- Cette certification est assujettie à 23 crédits pour la plupart des ordres professionnels
Découvrir nos autres produits
Chantal Dutremble –
J'ai beaucoup apprécié cette formation, qui s'avère un excellent complément à mon travail de consultante. Avec sa méthodologie complète, elle me fournit un cadre et des outils pour mieux accompagner mes clients dans la gestion de leurs projets de transformation.
La formation à distance avec Teams, à raison de 6 demi-journées, me convenait parfaitement.
Merci aux formateurs!
Anne Le Bas –
J'ai vécu une experience plussss qu'une simple formation !
La gestion du changement était pour moi une affaire d'hommes, de femmes et de relations humaines.
La méthode et les outils présentés soutiennent et accompagnent en ce sens. La pertinence et le pragmatisme des formateurs nous permettent de vraiment apprécier la force d'avoir une démarche structurée et de mettre les Hommes au coeur de l'histoire pour reussir notre changement !
Et meme à distance, grace à leur maîtrise des outils et leur mode de communication, la formation a été chaleureuse et riche d'echanges ! Ce qui est aussi un point fort !
Caroline –
La certification DO-IT est assurément une valeur pour ma réalité professionnelle. La qualité du contenu de formation, l’expertise et l’authenticité des formateurs ont dépassé mes attentes. Merci Aplustransition !
HENRARD –
Bravo à l'équipe d'Aplus d'avoir su adapter le format de sa formation ! La prestation à distance m'a permis d'y participer depuis la France et je me réjouis d'avoir eu cette chance. La formation est riche en contenu et en échanges. Elle est très interactive et comme les formateurs se préoccupent à l'avance que tous les participants soient à l'aise avec Teams, tout se déroule de manière fluide et dans la bonne humeur. Moi qui étais inquiète de ma nouvelle mission de facilitatrice de déploiement d'un projet transformationnel, je me sens bien mieux équipée et ai désormais une métholologie structurée sur laquelle m'appuyer. Et je me sens renforcée dans ma capacité à convaincre, alors que j'avais toujours considéré que c'était une faiblesse. Que d'avancées en seulement 24 heures de formation ! Merci à Joel et à Nathalie !