Être un leader de transformation

50.00$

Prix par participant

Devenir un leader de transformation et maintenir l’alignement en période de turbulence.

Les changements sont devenus inévitables. Vous êtes aux premières loges et vous n’êtes peut-être pas conscient de l’impact que vous pouvez avoir sur l’engagement de vos collègues ou de vos employés.

Cette mini-formation vous permettra de prendre conscience de l’impact de vos propres gestes et paroles et de mieux comprendre comment garder vos troupes motivées malgré la turbulence.

Effacer

Clientèles cibles

  • Individus en position de leadership formel ou informel dans une organisation en changement

Objectifs

Puisqu’une image vaut mille mots, vous repartirez avec des images fortes qui vous permettront de:

  • Aiguiser votre sens de l’observation pour reconnaître où se situent vos collègues et collaborateurs par rapport au changement ;
  • Découvrir différentes stratégies pour mieux composer avec les différents styles, les différentes croyances, les réactions négatives, les besoins et les émotions de vos employés qui vivent des changements.

Matériel/Compléments

  • Aide-mémoire: Stratégies et tactiques pour naviguer dans le changement

Informations générales

  • Durée: 2
  • Horaire : 8h00 - 10h00

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