À partir de 2024 le prix de la Certification DO-IT passera à 2595 $.
Toute inscription réalisée avant le 17 novembre 2023 bénéficie du prix actuel de 2295 $

Certification DO-IT

Experts en gestion du changement

La Certification DO-ITMC- Experts en gestion du changement, est reconnue par lAssociation of Change Management Professionals (ACMP). Une expérience d’apprentissage pratico-pratique et interactive, en classe virtuelle, animée par des formateurs et consultants chevronnés.

2,295.00$

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Publics cibles

Cette certification sera un réel retour sur investissement si vous avez à jouer un rôle conseil et/ou à mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement.

Nos précédents certifiés sont des :

  • conseillers(ères) RH
  • chargés de projet
  • conseillers(ères) stratégique
  • conseillers(ères) en gestion du changement
  • consultants(es)
  • pigistes

Objectifs principaux

À la fin de cette formation, vous serez en mesure de :

  • concevoir des plans et stratégies de gestion du changement en vous appuyant sur les meilleures pratiques en gestion du changement (Modèle DO-ITMC) ;
  • analyser les initiatives de changement pour dégager les besoins et prioriser vos efforts et ceux de vos équipes ;
  • utiliser une banque d’outils simples pour faciliter la définition, la planification, le déploiement et l’intégration de vos changements ;
  • identifier les enjeux et les forces des initiatives pour mieux influencer vos équipes de travail et partenaires ;
  • amener une approche plus humaine dans les changements en tenant compte des préoccupations et des besoins des groupes et individus qui ont à vivre avec les changements ;
  • optimiser vos efforts pour que vos collègues adoptent les changements que vous implantez.

Durée et format

  • Format virtuel : 6 demi-journées
  • Horaire : 8h00 à 12h00
  • Cas pratique : 1 heure post formation pour présenter la stratégie de gestion du changement*. Cette présentation aura lieu une semaine après la fin de la formation.

Matériels utilisés

Manuel du participant

cahier d'exercices et manuel complet du participant

Modèle DO-IT

un cadre de référence et une démarche éprouvée en gestion du changement

Accès à Virtuo

un accès illimité à Virtuo, une boite à outils complète en gestion du changement

Accompagnement

2 blocs d’une heure en accompagnement individuel suivant la formation

Ce qui fait la différence

  • De petits groupes (8-9 participants) pour maximiser les échanges
  • L’utilisation d’une étude de cas réaliste pour concrétiser les apprentissages
  • Une co-animation pour favoriser la proximité avec les participants
  • Des formateurs chevronnés avec une expérience terrain partageant leur vécu par des exemples concrets
  • Vous repartirez mieux outillés pour influencer et avoir davantage d’impact dans votre rôle en gestion du changement
  • Reconnu comme cours en préparation pour obtenir le titre de « Certified Change Management Professional »

Crédits/ Unités d’éducation continue:

  • Cette certification est assujettie à 24 crédits pour la plupart des ordres professionnels

Quelques témoignages

Anne Le Bas

J'ai vécu une expérience plussss qu'une simple formation !
La gestion du changement était pour moi une affaire d'hommes, de femmes et de relations humaines.
La méthode et les outils présentés soutiennent et accompagnent en ce sens. La pertinence et le pragmatisme des formateurs nous permettent de vraiment apprécier la force d'avoir une démarche structurée et de mettre les Hommes au coeur de l'histoire pour réussir notre changement !
Et même à distance, grâce à leur maîtrise des outils et leur mode de communication, la formation a été chaleureuse et riche d'échanges ! Ce qui est aussi un point fort !

C. Henrad

Bravo à l'équipe d'Aplus d'avoir su adapter le format de sa formation ! La prestation à distance m'a permis d'y participer depuis la France et je me réjouis d'avoir eu cette chance. La formation est riche en contenu et en échanges. Elle est très interactive et comme les formateurs se préoccupent à l'avance que tous les participants soient à l'aise avec Teams, tout se déroule de manière fluide et dans la bonne humeur. Moi qui étais inquiète de ma nouvelle mission de facilitatrice de déploiement d'un projet transformationnel, je me sens bien mieux équipée et ai désormais une méthodologie structurée sur laquelle m'appuyer. Et je me sens renforcée dans ma capacité à convaincre, alors que j'avais toujours considéré que c'était une faiblesse. Que d'avancées en seulement 24 heures de formation ! Merci à Joel et à Nathalie !

Nadine

Expériences des formateurs, banque d'outils complète, vocabulaire ajusté à notre quotidien, structure de la formation, étude et analyse step by step d'un cas intéressant et reel sont tous des éléments qui me font vendre cette formation sans effort. Sans contredit la certification DO-IT est très complète, intéressante et motivante. Elle complète parfaitement mon bagage de GDC. C' est la clé du succès pour m' épauler et gérer adéquatement mes projets de transformation. Je me sens très bien outillée et capable de gérer de façon autonome le changement pour l'accompagnement de mon équipe. Un énorme Merci et Bravo aux formateurs et aux concepteurs de cette certification.

Stéphanie Gervais

La formation DO-IT offerte par l'équipe d'A+ m'avait été chaudement recommandée, dans ma volonté de peaufiner mon expérience en gestion humaine du changement. Je n'ai pas été déçue ! Son format pratico-pratique, la qualité de l'animation, l'expertise des participants et le dynamisme du groupe sont certainement une valeur ajoutée. Tout ça, 100% en mode virtuel! De plus, le coffre à outils nous permet d'adapter le contenu à nos besoins et notre réalité. Je recommande cette formation sans hésiter !

 

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