Découvrez les qualités et les compétences de leadership nécessaires dans le contexte virtuel, hybride, inclusif, complexe et accéléré d’aujourd’hui. Que du pratique, centré sur le strict nécessaire pour que les changements soient adoptés. Le tout appuyé par plusieurs outils pratiques.

Pour les professionnels et chefs de projets qui veulent se donner une démarche et une boite à outils pour mieux gérer le volet humain du changement. Formation reconnue par l’Association of Change Management Professionals. Certification qui s’appuie sur le modèle DO-IT^mc, une démarche éprouvée depuis 15 ans et développée par Aplus.

Cet atelier s’adresse aux employés qui vivent les changements. Ils y retrouvent des pistes de réflexion, des conseils pratiques et des outils pour mieux composer avec les changements rapides, nombreux et complexes qu’ils doivent sans cesse intégrer.

Un atelier pratique destiné aux leaders confrontés à des défis de collaboration au sein de leurs équipes. Les participants repartent avec des actions concrètes à mettre de l’avant aux niveaux personnel, de l’équipe et de l’organisation pour renforcer la collaboration. Vous gagnerez en influence et vos équipes seront plus performantes.