Formation DO-ITMC accréditée par l’ACMP*

Maîtriser une démarche complète de gestion du changement

 

Vous êtes conseiller, analyste, chef de projet ou responsable de gérer une transformation? On vous demande de faire de la gestion du changement? Vous avez une bonne expérience dans le domaine? Vous souhaiteriez maintenant vous donner de solides fondations et vous approprier une méthodologie pour devenir encore plus efficace? La Certification DO-ITMC - Experts en gestion du changement, reconnue par l'Association of Change Management Professionals (ACMP), vous permet de vous approprier le modèle DO-ITMC, un cadre de référence et une démarche solide, structurée et flexible basée sur des années d’expérience et sur les meilleures pratiques du marché. Appuyé par des outils simples et efficaces, vous serez en mesure d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement qui mobilisent les personnes touchées.

 

Clientèles cibles

Tout responsable (conseillers, chefs de projet, analystes, etc.) appelés à :

  • jouer un rôle conseil;
  • à mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement.

 

Objectifs

À la fin de cette formation, vous êtes en mesure :

  • de concevoir des plans et stratégies de gestion du changement en vous appuyant sur les meilleures pratiques en gestion du changement (Modèle DO-ITmc).
  • de focaliser vos efforts et ceux de vos équipes en structurant vos initiatives de changement.
  • d’utiliser une banque d’outils simples pour faciliter la définition, la planification, le déploiement et l’intégration de vos changements.
  • d'identifier les enjeux et les forces des initiatives pour mieux influencer vos équipes de travail et partenaires.
  • d’amener une approche plus humaine dans les changements en tenant compte des préoccupations et des besoins des groupes et individus qui ont à vivre avec les changements;
  • d’optimiser vos efforts pour que vos collègues adoptent les changements que vous implantez.

 

Nature de la certification

  • Présentation brève de concepts et modèles « pratico-pratiques »
  • Utilisation d’une étude de cas très réelle à travailler en équipe pour une mise en application immédiate des concepts et des outils
  • Partage des expériences concrètes de l'animateur et des participants

 

Matériel/compléments

  • Accès à Virtuo : Le coffre à outils virtuel de Aplus regroupant les processus et outils du Modèle DO-ITMC. Un mentor virtuel!
  • Cahier du participant avec les présentations.
  • Un cahier d’exercice avec tous les outils nécessaires à l’étude de cas.

 

Votre animateur

Gestionnaire, conseiller et formateur chevronné, Joël Martimbeault a formé des milliers de gestionnaires, experts, spécialistes et employés sur la gestion du changement, la résilience et la collaboration. Son dynamisme et son expérience font de lui un formateur prisé à tout coup. Il détient un titre de Project Management Professionnal (PMP) et une certification en coaching : Certified Co-Active Coach. Il est reconnu pour ses qualités d’animateur, sa créativité, la pertinence de ses conseils, son écoute et pour ses habiletés analytiques, organisationnelles et interpersonnelles. Il est activement impliqué dans l’évolution de la démarche DO-ITmc.

 

Information générale

  • Durée : 3 jours
  • Nombre de participants : 8 à 10 participants
  • Prochaines dates en 2019 :
    • 12, 13, 17 juin
    • 23, 24, 28 octobre

ON VOUS ATTEND!

« Je recommande cette formation pour la qualité et la profondeur de son contenu. J’ai aimé son aspect pratique et modulable pour utiliser les outils présentés au quotidien. »

Martin Bédard, B. Ing.

« Cette formation permet de mettre en pratique les grands concepts et de matérialiser les activités. Montée en compétences assurée. Je la recommande fortement. »

Lisa-Marie Paquet, conseillère en gestion du changement, SSQ

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