Travailler avec Aplus
Chez Aplus, nous cherchons sincèrement à comprendre votre besoin et à vous proposer des démarches adaptées à votre réalité. Nous ne croyons pas aux solutions toutes faites, aux démarches imposées et rigides, qui n’ajoutent pas de valeur.
Notre mission ?
Faciliter la transformation des organisations en misant sur l'humain.
PASSION dans votre CROISSANCE
GÉNÉREUSEMENT pour laisser un héritage
Notre approche
Stratégique. Aidé de nos démarches uniques (FLEX et DO-IT), nous prenons une vue à 360 de votre organisation pour l’élaboration des stratégies.
Pragmatique. Nous croyons aux actions concrètes qui impliquent activement les gens sur le terrain et qui ajoutent directement de la valeur.
Créative. Votre contexte est unique, nous développons des solutions adaptées à votre réalité.
Éprouvée. Les démarches et outils proposés ont fait leurs preuves auprès de nombreuses organisations, avec des milliers de gestionnaires depuis 2006.
Parcours de transformation FLEX
La clarté est essentielle. Mais où aller sans destination précise ? Par où passer sans indication? Comment savoir si l’on est vraiment arrivé?
Le Parcours FLEXMC vous permet d’identifier rapidement les freins ou obstacles à votre transformation organisationnelle. À la fois structuré et flexible, il vous aide à déterminer les activités-clés qui feront la différence entre stagner et avancer dans votre projet, puis à les exécuter avec efficacité. Vous gagnez du temps en concentrant vos efforts là où ça compte. De quoi mettre de la lumière au bout du tunnel !
Comment gérer le changement organisationnel ?
Notre modèle exclusif DO-ITMC donne un cadre de référence, une démarche et une série d’outils pour gérer les changements, du début à la fin. Déployée et appréciée par de nombreuses organisations, la démarche DO-ITMC permet de bien positionner les rôles et responsabilités pour un changement réussi dans l’organisation et est l’approche la plus pratico-pratique du marché !