Chez Aplus, nous cherchons sincèrement à comprendre votre besoin et à vous proposer des démarches adaptées à votre réalité. Nous ne croyons pas aux solutions toutes faites, aux démarches imposées et rigides, qui n’ajoutent pas de valeur.
Notre mission ?
La clarté est essentielle. Mais où aller sans destination précise ? Par où passer sans indication? Comment savoir si l’on est vraiment arrivé?
Le Parcours FLEXMC vous permet d’identifier rapidement les freins ou obstacles à votre transformation organisationnelle. À la fois structuré et flexible, il vous aide à déterminer les activités-clés qui feront la différence entre stagner et avancer dans votre projet, puis à les exécuter avec efficacité. Vous gagnez du temps en concentrant vos efforts là où ça compte. De quoi mettre de la lumière au bout du tunnel !
Notre modèle exclusif DO-ITMC donne un cadre de référence, une démarche et une série d’outils pour gérer les changements, du début à la fin. Déployée et appréciée par de nombreuses organisations, la démarche DO-ITMC permet de bien positionner les rôles et responsabilités pour un changement réussi dans l’organisation et est l’approche la plus pratico-pratique du marché !