Archives de la catégorie: Transformation d’affaires

Défis de transformation : ce qui est clair pour l’un…

« Je ne comprends pas, des gestionnaires me disent que la vision de notre transformation n’est pas claire pour les employés, alors qu’elle est très claire et que je l’ai souvent présentée! ». Combien de fois ai-je entendu cela?

Comment expliquer qu’il y a clair et… clair

Comment expliquer cette réalité, cette différence de perception sur le manque de...

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Réduire l’écart entre le design et l’exécution des stratégies

L’exécution d’une stratégie devrait vous permettre de réaliser vos objectifs. Mais qu’en est-il réellement?  

Combien d’objectifs stratégiques avez-vous atteints ces dernières années?

Selon une étude réalisée par l’Economist Intelligence Unit (EIU) auprès de 500 leaders mondiaux, seuls 10 % des organisations réussissent à atteindre 100 % de leurs objectifs. La même étude indique que 59 % des répondants étaient...

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Transformer sa culture pour transformer son organisation. Par où commencer ?

Vous amorcez une transformation majeure de votre organisation qui exige aussi de transformer votre culture d'entreprise. Comment réaliser un tel changement avec un aspect aussi intangible? Où commencer?Se poser ces questions représentent un excellent point de départ. Sans une culture forte et appropriée, il manque un facteur clé de succès à toute transformation : l’émotion.

Transformer...

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La gestion des bénéfices: pourquoi et comment faire durant une transformation ?

Comment gérer et profiter des bénéfices d’une transformation? Cela a l’air simple dit comme ça, mais vous seriez surpris de voir à quel point c’est un défi pour les organisations en transformation.Si vous avez parfois l’impression qu’il est difficile de faire des choix face aux multiples bonnes idées et opportunités, sachez que vous n’êtes pas...
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