17 novembre 2022
Comment soutenir des changements de comportements en cybersécurité
Peut-on vraiment parler de cybersécurité sans prendre en compte son maillon souvent le plus faible : l’être humain ? Voilà maintenant…
14 juillet 2022
Une bonne priorisation : Facteur de succès quand croissance et capacité ne riment plus.
La majorité des entreprises visent la croissance. Toutefois, aujourd’hui, une mauvaise priorisation pourrait entraîner des conséquences plutôt néfastes étant donné…
17 mai 2022
Pourquoi changer?
Pourquoi changer? Quelle est la nécessité et l’urgence de faire autrement? Si cette question n’est pas bien répondue, elle peut…
13 janvier 2022
Démasquer les parties prenantes !
On peut parler d’auditoires, de publics cibles ou de parties prenantes, ils sont invariablement impliqués de près ou de loin…
9 décembre 2021
Pourquoi développer l'empathie dans l'entreprise ?
Selon une étude1 les entreprises les plus empathiques seraient 50 % plus performantes que leurs concurrentes. L’empathie est devenue aujourd’hui…
11 novembre 2021
Décentraliser la pratique de gestion du changement pour assurer une meilleure adhésion
La multiplication des changements amène les organisations à revoir les façons de faire. Certaines se tournent vers la décentralisation de…
14 octobre 2021
Former ou ne pas former – la vraie question est : comment gérez-vous les problèmes de performance ?
Il est courant d’utiliser la formation pour résoudre des problèmes de performance. Pourtant, les organisations s’étonnent parfois lorsque la formation…
9 septembre 2021
Exercer son leadership en regardant de haut ! Vraiment ?
À trop voir les arbres, on finit par ne plus voir la forêt. Un piège à éviter lorsque l’on est leader.…
12 août 2021
Prioriser les projets : l’enjeu des gestionnaires modernes
Dans un monde de plus en plus changeant et complexe, certains enjeux prennent rapidement de l’ampleur. La difficulté à prioriser…
13 mai 2021
Comment concevoir des réunions virtuelles plus engageantes ?
Concevoir des réunions virtuelles engageantes, cela est-il possible ? Peut-on créer un réel engagement même à distance ? Oui, mais cela se prépare. Le télétravail…