Archives de la catégorie: Développement organisationnel

La voix du leader #2

En préparation de notre livre Osez la transformation d’entreprise, j’ai eu le privilège d’interviewer des leaders de transformation sur leurs leçons apprises. Voici des extraits de leurs réponses :

Quelles sont vos principales leçons apprises ?

La patience. Il m’a fallu prendre une posture de patience. Accepter que c’est normal que les gens ne...

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Prioriser pour mieux réussir

On voudrait avoir assez de bras pour tout faire, pour tout entreprendre, mais malgré nos efforts on n’y arrive pas! C’est le cas aussi dans la vie d’une entreprise, particulièrement lorsque celle-ci est en train de faire un virage. La croissance, c’est excitant, mais cela entraîne son lot de défis.

C’est mathématique : si...

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La voix du leader #1

En préparation de notre livre Osez la transformation d’entreprise, j’ai eu le privilège d’interviewer des chefs de transformation sur leurs leçons apprises. Voici des extraits de leurs réponses :

Quels sont les principales contributions d’un chef de transformation ?

Agir comme la mayonnaise. Mon rôle consistait beaucoup à établir les liens entre les dirigeants, les unités, les niveaux...

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Pourquoi ? La question à se poser en 3 temps

Lorsque vous démarrez un projet, peu importe son envergure, prenez-vous le temps de vous interroger sur le pourquoi ? Ou êtes-vous déjà dans le « Qui », « Quand » « Comment » ?

Nous sommes tous passés par là. Nous voulons tellement nous mettre en action que nous oublions de prendre le temps de nous questionner sur le « pourquoi »....

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