Archives de la catégorie: Collaboration

Défis de transformation : ce qui est clair pour l’un…

« Je ne comprends pas, des gestionnaires me disent que la vision de notre transformation n’est pas claire pour les employés, alors qu’elle est très claire et que je l’ai souvent présentée! ». Combien de fois ai-je entendu cela?

Comment expliquer qu’il y a clair et… clair

Comment expliquer cette réalité, cette différence de perception sur le manque de...

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Défis de transformation : On veut tout, tout de suite!

« Quels sont les objectifs et les projets à prioriser? » demande le gestionnaire. « Ils sont tous prioritaires. Organisez-vous! » lui répond son supérieur. Combien de fois ai-je entendu ou assisté à la variante d’un tel scénario dans une organisation. Comment réagir dès lors? Tentative de réponse.

Quand tout est important…!

Tout est critique. Vous devez...

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Vous souhaitez plus de collaboration dans votre équipe?

Vous souhaitez plus de collaboration dans votre équipe entre les secteurs de votre organisation? Vous en soulignez l’importance, mais cela demeure difficile. Les personnalités sont trop fortes. Les écarts entre certaines personnes ou secteurs sont trop grands. Que faire?

Conditions pour une collaboration réussie

Le secret réside dans la capacité à réunir les conditions qui feront émerger...
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La conversation : outil puissant et sous-estimé du changement

Nous l’utilisons tous les jours. Elle est au cœur de tout changement. Pourtant, savons-nous vraiment l’utiliser? Je parle ici de la conversation.C’est une chose d’échanger des mots ou des idées. C’en est une autre de savoir converser efficacement pour bâtir la confiance, propulser l’innovation et accélérer la résolution de problèmes.

La conversation : outil de développement...

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