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13 janvier 2022
Démasquer les parties prenantes !
On peut parler d’auditoires, de publics cibles ou de parties prenantes, ils sont invariablement impliqués de près ou de loin…
9 décembre 2021
Pourquoi développer l'empathie dans l'entreprise ?
Selon une étude1 les entreprises les plus empathiques seraient 50 % plus performantes que leurs concurrentes. L’empathie est devenue aujourd’hui…
11 novembre 2021
Décentraliser la pratique de gestion du changement pour assurer une meilleure adhésion
La multiplication des changements amène les organisations à revoir les façons de faire. Certaines se tournent vers la décentralisation de…
14 octobre 2021
Former ou ne pas former – la vraie question est : comment gérez-vous les problèmes de performance ?
Il est courant d’utiliser la formation pour résoudre des problèmes de performance. Pourtant, les organisations s’étonnent parfois lorsque la formation…
9 septembre 2021
Exercer son leadership en regardant de haut ! Vraiment ?
À trop voir les arbres, on finit par ne plus voir la forêt. Un piège à éviter lorsque l’on est leader.…
12 août 2021
La priorisation des projets : l’enjeu des gestionnaires modernes
Dans un monde de plus en plus changeant et complexe, certains enjeux prennent rapidement de l’ampleur. La difficulté à prioriser…
8 juillet 2021
Laisse tomber le PowerPoint, raconte-moi plutôt une histoire
Les films que nous regardions quand nous étions enfants sont restés gravés dans nos mémoires. Ce furent des expériences formatrices, elles ont fait…
9 juin 2021
Transfert d'entreprise : la passation de pouvoir, cela se prépare
Vient un moment où l’entrepreneur doit penser à la relève. Quel que soit le choix pour le transfert d’entreprise, il…
13 mai 2021
Comment concevoir des réunions virtuelles plus engageantes ?
Concevoir des réunions virtuelles engageantes, cela est-il possible ? Peut-on créer un réel engagement même à distance ? Oui, mais cela se prépare.  Le télétravail…
8 avril 2021
Orchestrer la collaboration : un indispensable pour une transformation réussie
Malgré la bonne volonté de vos équipes, vous avez du mal à obtenir une collaboration efficace ? Si la collaboration est essentielle pour votre transformation, sachez…
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