entreprise

Manon Champagne et Marcel Auclair, co-fondateurs de Aplustransition.

Depuis 2006, Aplustransition développe la capacité des organisations à réaliser leurs priorités stratégiques tout en étant compétitives, performantes et en assurant leur pérennité. Grâce à son service conseil, des formations reconnues, des solutions sur mesure et sa méthodologie éprouvée, Aplustransition contribue directement à l’atteinte de résultats durables.

Aplustransition c’est:

  • Une équipe de conseillers d’expérience qui, au-delà de leur savoir-faire, leur expertise et leur expérience,  mettent leur savoir-être au service de leurs clients pour livrer des solutions pratiques.
  • Une offre complète d’exécution de stratégies d’affaires (diagnostics, leadership, gouvernance, mise en œuvre, mobilisation, collaboration, gestion du changement, communication, etc.).
  • Une série de formations, d’ateliers et de conférence qui ont aidé des milliers de gestionnaires et employés à mieux composer avec le changement perpétuel et la transformation.
  • La somme de quelques centaines d’années d’expérienceacquises auprès de dizaines d’organisations et de transformations de tous les types (technologies, restructuration, programmes, processus, fusion et acquisition, etc.)
  • Une passion pour faire une différence auprès de leaders et d’organisations confrontés à des changements majeurs.

Mission

Aider les dirigeants, les gestionnaires, les chefs de projets et leurs équipes à réussir leurs initiatives de transformation avec plus d'agilité, moins de chaos, des employés mobilisés et des résultats durables.

Vision

Intégrer la capacité à se transformer dans l’ADN des organisations.

Valeurs

  • Intégrité
  • Résilience
  • Rigueur
  • Collaboration
  • Renouvellement